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Beschäftigungsgrad: Unterschied zwischen den Versionen

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Der Beschäftigungsgrad (BG) ist so zu halten, dass eine maximale Auspressung der produktiv tätigen Frauen und Männer gewährleistet ist.
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Guido Kleinhietpaß, [http://www.controllerakademie.de/ Controller Akademie]
 
Guido Kleinhietpaß, [http://www.controllerakademie.de/ Controller Akademie]
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[[Kategorie:Kennzahlen]]

Version vom 29. Dezember 2015, 22:13 Uhr

Definition

Der Beschäftigungsgrad (BG) ist definiert als die Ist-Beschäftigung dividiert durch die Plan-Beschäftigung.

Damit zeigt er prozentual die Unterauslastung einer Kostenstelle auf Grund nicht eingetretener Planannahmen auf.

Er ist zentral für die Berechnung der Sollkosten. Insofern ist er indirekt ein wesentlicher Einflussfaktor für die Berechnung der Beschäftigungs- und der Verbrauchsabweichung.

Literatur

Albrecht Deyhle, Martin Hauser: „Controller-Praxis: Führung durch Ziele - Planung - Controlling; Band II“, 16. neu überarbeitete Auflage, Verlag für ControllingWissen AG, Freiburg.

Ersteinstellender Autor

Guido Kleinhietpaß, Controller Akademie