Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen: Unterschied zwischen den Versionen
Aus ControllingWiki
Achtung. Sie nutzen eine nicht mehr unterstützte Version des Internet Explorer. Es kann zu Darstellungsfehlern kommen. Bitte ziehen Sie einen Wechsel zu einer neueren Version des Internet Explorer in Erwägung oder wechseln Sie zu einer freien Alternative wie Firefox. (Die Seite wurde neu angelegt: „== Kennzahl == Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen (Anteil) == Definition == Anzahl Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen / Anzahl Mitarbeiter gesamt == Datenbesc…“) |
(kein Unterschied)
|
Version vom 24. September 2012, 17:29 Uhr
Inhaltsverzeichnis
Kennzahl
Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen (Anteil)
Definition
Anzahl Mitarbeiter mit Zielvereinbarungen / Anzahl Mitarbeiter gesamt
Datenbeschaffung
Personalabteilung / HR
Interpretation
Mitarbeiter, insbesondere alle Führungskräfte, sollten selbständig und eigenverantwortlich im Rahmen gemeinsam festgelegter Ziele am Unternehmenserfolg mitwirken. Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten wird durch Zielvereinbarungen unterstützt. Diese können jährlich, aber auch quartalsweise oder sogar (z.B. im gewerblichen Bereich) wöchentlich abgeschlossen werden.
Ersteinstellender Autor
Dr. Herwig R. Friedag, Berlin, Friedag Consult, Mail: consult@friedag.com, Tel.: +49 30 80 40 40 00